Кого реально могут уволить
Под риском работники, которые напрямую обслуживают деньги или товарные ценности: кассиры, кладовщики, заведующие складами, продавцы с полной материальной ответственностью. Основание: пункт 7.1 статьи 81 ТК, утрата доверия в результате банкротства.
Уволить можно только если два условия совпали: должность входит в перечень постановления Минтруда № 85 и работник действительно завершил банкротство со списанием долгов. Сама подача заявления в суд ещё не повод для увольнения.
Кому банкротство запрещено или опасно
Отдельные профессии имеют прямые ограничения. Госслужащие ряда ведомств и сотрудники с допуском к гостайне могут потерять допуск или должность. Банкиры и сотрудники страховых компаний после банкротства не вправе занимать руководящие посты в финансовых организациях 5 лет. Индивидуальным предпринимателям после списания долгов нельзя регистрировать ИП повторно в течение 5 лет.
Водители, рабочие, медики, учителя, айти-специалисты банкротятся без последствий для работы. Уведомлять работодателя закон не требует.
Кейс из практики
Кладовщик из Нижнего Новгорода, долг 940 000 ₽. Работодатель узнал о банкротстве от приставов и пригрозил увольнением. Мы подготовили справку: процедура не завершена, основания по пункту 7.1 нет. Клиент завершил реструктуризацию за 11 месяцев и сохранил должность.
Частые вопросы
Сообщит ли суд работодателю? Нет, сведения публикуются в ЕФРСБ и «Коммерсанте», но работодателю никто не пишет. Узнать он может только если сам проверит публичные реестры или получит копию определения по зарплатному счёту.
Заберут ли зарплату в конкурсную массу? Нет, доход свыше прожиточного минимума от 20 644 ₽ в месяц могут изымать только по решению суда, и прожиточный минимум на иждивенцев тоже защищают.
Можно ли устроиться на новую работу после банкротства? Можно, кроме руководящих должностей в банках и страховых на 5 лет. Остальные работодатели проверяют банкротство редко.
Что делать до подачи
Если у вас материальная ответственность, проконсультируйтесь до подачи заявления: иногда безопаснее внесудебное банкротство через МФЦ. Позвоните нам: 8 (922) 208-32-22, офис в Калининграде, пл. Победы 10, каб. 207. Работаем по всей России дистанционно.
Если уволили незаконно
Увольнение по пункту 7.1 статьи 81 ТК до завершения банкротства незаконно. Срок на обжалование: 1 месяц с даты приказа. Суд восстановит в должности и взыщет средний заработок за вынужденный прогул. Параллельно процедура банкротства продолжается и на защиту прав не влияет.